Werken bij Nikkels
We investeren volop in de volgende generatie vakmensen. Met meer dan 20 leerlingen op onze bouwplaatsen & kantoor, begeleid door vaste leermeesters, geven we hier concreet invulling aan.
Samen bouwen aan jouw toekomst bij Nikkels
Bij Nikkels werk je met mensen die hun vak verstaan, elkaar helpen, en humor op de werkvloer net zo belangrijk vinden als die eerste bak koffie. De sfeer is nuchter en betrokken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Of je nu net begint, of al jarenlang bij ons werkt, en of je lekker wilt blijven doen wat je doet, of juist door wilt groeien. We zijn er voor iedereen, in alle fasen van hun leven. We denken graag met je mee, want dat is wat ons een levensloopbestendige werkgever maakt.
Van leerling naar uitvoerder
Thijs begon als leerling-timmerman bij Nikkels. Vandaag is hij assistent-uitvoerder bij verschillende projecten. Benieuwd hoe die groei eruitzag? Wie hem daarbij hielp en welke ruimte kreeg hij om te leren?
Veelgestelde vragen
Wij vinden je houding en nieuwsgierigheid ten opzichte van het werk, belangrijker dan ervaring. Lijkt werken in de bouw jou een fantastische ervaring? Dan begeleiden wij jou graag!
Hoeveel uur je in de week werkt, bepalen we in overleg. Op de bouw is dit gemiddeld tussen de 32 en 40 uur. Op kantoor tussen de 20 en 40 uur.
Een dag meelopen op de bouw
Wil je zelf ervaren hoe het er bij Nikkels aan toegaat? We laten je graag een dag meelopen op de bouw of op kantoor. Geen sollicitatiegesprek, gewoon een dag de praktijk in. Zodat je kunt zien én voelen hoe het er bij ons aan toegaat. Hoe dat werkt en hoe je je aanmeldt lees je hieronder.
Aanmelden meeloopdag
Zo groeide ik bij Nikkels
Rudie werkt al 26 jaar bij Nikkels. In die tijd veranderde zijn functie, verantwoordelijkheid en werk, maar niet het gevoel dat dit de juiste plek is. In dit interview vertelt hij wat Nikkels voor hem betekent.
Lees de ervaring
Wij geven kennis graag door
We hebben verschillende stage- en afstudeermogelijkheden.
Op de bouw is er bijna altijd ruimte voor mensen die ambacht en nieuwe technieken willen leren. Maar ook op kantoor geven we onze kennis graag door. Bijvoorbeeld op de afdelingen planvorming, calculatie, HR of communicatie.
